הם לא איתי...

כל פעם שאתם מכינים מצגת להנהלה תשאלו את עצמכם מה באמת יביא להם ערך

מנהלים כבר לא רוצים לצלול לתוך עשרות שקפים וגרפים.

הם מוצפים בנתונים.

אין להם זמן, ואין סיבה, לעבור על הכול.

כן, התקדמנו!

מה כן מעניין אותם?

במה להתמקד, מה לתעדף, מתי, איפה ואיך

מה אפשר לעשות אחרת

זה דורש הרבה יותר מהצגת נתונים, זה מצריך שינוי מיינדסט:

מניתוח ודיווח ← להמלצה והנעה לפעולה

וכדי שנוכל להביא המלצות , לדעת מה חשוב, לזהות הזדמנויות, להבחין בין עיקר לטפל

אנחנו קודם צריכים לשמוע את קולו של המנהל, להכנס לראש שלו, להבין אותו להיות איתו